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厂家不能让经销商赚钱,你凭什么来管理经销商?

来源:好招商食品网 食品学院   |  2022-02-23

怎么才能管理经销商,怎么才能打造满意的终端,所有的鼓吹都是虚的。不能让经销商赚到钱,任何管理手段都是扯淡。

2018年,快消品复苏信号不断放出,实体回暖,各行业销量开始上升,在经销商发展的这个春天,经销商的选择,将**未来的生存问题。这个时候正是厂家大力支持经销商,快速获得经销商认可的*佳时机。

然而,却又一些厂家完全不顾经销商状况,盲目的发展自己蓝图,意图继续“忽悠”经销商。经过三年苦难后,每一个经销商都变得越来越谨慎。纳食认为:想要经销商买账,首先要帮助经销商赚到钱。

经销商经常会反馈一些问题,窜货,涨价,还有厂家的费用拖延。被这些拖了三年后退之后,经销商希望新的开始,厂家能够和经销商好好解决这些问题。

过去不好的问题是生意难做!

好的问题是大家都不好做!

马云讲过一段话:“现在不好的问题是生意不好做,现在好的问题是大家都不好做!”在大环境下,生意不好做不愿别人。但是现在市场状况改善了,怎么做好事*重要的事情。在这个时候,我们应该考虑怎么把生意做好?我们能做些什么?应该有哪些改变?过去的错误应该在这一次机会下,逐渐改变。

动中也有商机!

永远都是那些坚持不住的*先倒下!

在去年,三月份已过,经销商每一个都英雄气短,和厂家定的宏伟计划都化为泡影,一年度过的都十分艰难。现在一年过去了,2018年怎么度过,到了选择的时候了。

俗话说:“识时务者为俊杰”,在现在的市场行情当中,经销商应该积极调整销售策略,避免弯路走的太远,我们经常说不要与趋势为敌,胳膊终将拧不过大腿。不要奢望通过我们的低利润或无利润、甚至负毛利的前提下来苦苦支撑我们奉认为“无上光荣”的业绩。重要的是这种情况,我们能坚持多久?在这种时刻:活下来,才是*重要的!不要总奢望着,下个月会好过,下个月要是更难过,怎么办?

我们也注意到,春节过后,好多企业发生了小的离职潮、辞退潮等现象,为什么呢?归根结底问题是,员工挣不着钱了!企业不挣钱了!销售很简单任务完不成,拿不着奖金。企业销售不能增长,肯定缩减费用支出。

那么现在关于经销商生存的问题是,2017年经销商的钱怎么赚,经销商赚不到钱怎么办?

保障经销商利润,

是经销商配合厂家的**前提!

经历了将近三年的寒冬,经销商对经营越来越关注,在过去的三年时间里,见识了太多的手段和套路。现在每一个生存下来的经销商都谨慎到**。过年之后,从春节旺季销量陡然下滑。春糖选品选品就是翻身的*佳时机,**不能有丝毫马虎。

赚钱才是硬道理!

经销商跟着厂家走的**动力就是:能赚到钱。面对不断拖欠的费用,不断提升的任务,不断出现的低价窜货,无利润销售……经销商怎么可能再跳入这样的火坑。没有利润支持,厂家说的一切都是空话,什么合作,政策都是虚假,没有任何一个经销商愿意和这样的厂家打交道。

厂家:维护好游戏规则!

生意伙伴才不会离去!

任何一个行业都有有些的规则,做生意的规则就是双赢,大不了是少赚一点。但是如果总是让经销商赔钱,没有人愿意拿钱陪厂家玩。经销商要养活的是一帮人,同时还有每天的各项支出,一天睁眼就要不断之处。

每一步都要厂家、终端的配合才能完成任务,作为游戏的制定者如果这一点都无法保证,那么没有伙伴会留下来。

合作共赢!

不说太多大道理,2018年经销商应该认清方向,就是赚钱。不要为了短期利益让自己后悔,更不要为了一己之私,毁了整个行业的发展。2018年,经销商的春天来了,实体的春天来了,不要让自己倒在春天的脚步下。

不能让经销商赚到钱,你拿什么来管理经销商?毕竟厂家和经销商合作的前提是求利润,没有利润的支持,还有几个经销商愿意陪你玩?***曾说过发展才是硬道理,然而对于我们经销商而言:赚钱才是硬道理。我们都是朴素的行业劳苦大众,我们活着很实在,只要跟着厂家能赚到钱,我们愿意死心塌地跟着干;不能赚到钱,我们跟你们玩什么呀!朋友们,对于这件事,你怎么看?


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